El Ministerio de Trabajo emitió la Circular 120 el 27 de noviembre de 2025, estableciendo los lineamientos para el trámite de autorización de despido de trabajadores, servidores públicos o contratistas que cuentan con estabilidad laboral o ocupacional reforzada debido a discapacidad o condiciones de salud. Esta normativa regula los procedimientos y requisitos que deben cumplirse para garantizar la protección y los derechos laborales de estos trabajadores, asegurando un debido proceso en la terminación de sus contratos.